Depuis sa création, la société CPGES Conseil a su tirer profit de son expérience, pour répondre aux mieux aux besoins de sa clientèle.
Avec une équipe passionnée, soudée et compétente, nous avons pu construire l’image d’un prestataire différent, compétent, participatif et avec une autre vision de la relation commerciale.
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Président de CPGES CONSEIL, titulaire d’un BTS Immobilier, travaille depuis 4 ans au sein de la société SGIV IMMOBILER. Collaborant aux différents services du Groupe, il s’est ainsi forgé une solide expérience des différents métiers de l’immobilier et de la Gestion.
En s’associant, en 2009, avec Yves VILLENEUVE, Président du Groupe SGIV, ils ont crée le Cabinet CPGES CONSEIL particulièrement dédié à la gestion des Immeubles en Copropriété.
Thomas Pitoy est en outre, membre titulaire de la FNAIM Paris Ile de France.
Président du Groupe SGIV IMMOBILIER SAS, diplômé de l’Ecole Supérieur des Professions Immobilières (ESPI) en 1981, travaille depuis dans l’immobilier et gestion d’immeuble. Entre 1981 et 1983, en cours du soir, il suit les formations de l’Institut d’Etudes Economiques et Juridiques Appliquées à la Construction et l’Habitation (ICH), dépendant du Conservatoire National des Arts et Métier (CNAM).
En 1984, il a crée le Cabinet VILLENEUVE qui se transformera, en 1990, en Société de Gestion Immobilière VILLENEUVE (SGIV). De 1995 à 1998 il donne des cours de Droit de la Copropriété à l’Université d’EVRY dans le cadre du Diplôme de LICENCE D’IMMOBILIER (ancien DNTS IMMOBILIER).
Le Cabinet SGIV gérera jusqu’à 100 immeubles ce qui représentera 4000 lots de copropriété. Des raisons de santé obligeront Yves Villeneuve à abandonner cette activité en 2000 ! La conjugaison de la rencontre entre Thomas Pitoy et Yves Villeneuve, et la demande de nombreux anciens et nouveaux clients, fera naître cette envie de repartir ensemble pour nouvelle et belle histoire de Syndic de copropriété !
De cette envie commune va naître le Cabinet POINCARE GESTION CONSEIL avec la réelle volonté de rester un Cabinet de proximité à taille humaine, dont les valeurs sont : la transparence, la confiance, la disponibilité, et le respect mutuel.